Orientation

Orientation2019-03-08T20:54:34+00:00

Il est impossible de se motiver si l’on ne sait pas où l’on va. Les études scientifiques le montrent : sans objectif clair et sans motivation intrinsèque, les résultats ne sont pas à la hauteur de ses capacités.

Se projeter dans l’avenir

Le bilan d’orientation permet, grâce à des tests de personnalité, des tests d’intérêt professionnels et un entretien semi dirigé, de se projeter dans l’avenir, de mettre en place des objectifs à long terme et de développer sa motivation intrinsèque.

Cependant, les objectifs à long terme peuvent être parfois anxiogènes car trop éloignés dans le temps.

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Séquencer les objectifs

C’est pour cela que lors du bilan, les objectifs à long terme sont séquencés à moyen terme, à court terme mais aussi quotidiennement.  Les objectifs deviennent ainsi concrets et visualisables. Cette visualisation permet de leur donner vie en programmant son corps et son cerveau pour l’accomplir.

Ces objectifs sont surtout importants au début (en début de préparation, de révisions pour un examen, en début d’année, pour débuter un sport…) afin de mettre en route la machine. Ensuite les habitudes de travail s’installent, des automatismes se créent, l’ascension vers la réussite se fait naturellement. De nouveaux objectifs peuvent apparaître.

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Les “piliers” Neurobox

Grace à ce processus de mise en place d’objectifs et de feedback, on :

  • relance la motivation ;
  • développe la persévérance ;
  • provoque la réussite.
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Déroulement

Le bilan d’orientation se déroule comme suit :

  • un premier entretien de rencontre sans engagement ;
  • une séance de 2 à 3h pour passer les tests, questionnaires et entretiens semi-dirigés ;
  • un questionnaire pour la famille ;
  • une séance de restitution des résultats avec remise d’un compte rendu ;
  • une séance de suivi quelques semaines après.
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